✅در خصوص روابط کارگری باید توجه داشت که اختلافات بین پیمانکار و کارفرما در صلاحیت دادگاه عمومی است لیکن اگر اختلاف بین کارگری با پیمانکار یا کارگر با کارفرما پیش آید ابتدا موضوع از طریق سازش در شورای اسلامی کارگاه حل می شود و در فرض عدم حل موضوع از این طریق، رسیدگی به اختلاف در صلاحیت هیات های تشخیص می باشد که در اداره کار محل تشکیل می شود.
✅از آرای این هیات ها نیز می توان در هیات حل اختلاف کارگر و کارفرما اعتراض نمود در فرض اعتراض به رای هیات حل اختلاف نیز دیوان عدالت اداری صلاحیت رسیدگی به این اعتراض را داراست.