✅هر گاه قرارداد کار برای مدت موقت و یا برای انجام کار معین، منعقد شده باشد هیچ یک از طرفین به تنهایی نمی‌تواند آن را برهم بزند.
✅بنابراین قرارداد کار موقت برای کارگر و کارفرما غیر قابل فسخ می‌باشد. اما در قرارداد‌های کار دایم کارگر می‌تواند با رعایت قانون کار، استعفا دهد.