رسیدگی به تخلفات کارمندان

     

✅ مطابق قانون رسیدگی به تخلفات اداری؛ صلاحیت رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان با هیات بدوی است و آرای صادره در صورتی که قابل تجدیدنظر نباشد، از تاریخ ابلاغ، قطعی و لازم‌الاجرا است.
✅ چنانچه رای قابل تجدید نظر باشد اگر کارمند ظرف مدت ۳۰روز از تاریخ ابلاغ رای درخواست تجدیدنظر نماید، هیات تجدید نظر مکلف به رسیدگی است و آرای این هیات از تاریخ ابلاغ قطعی و لازم‌الاجرا است.